近年では、労働に関する法改正が頻繁に行われています。
また、新型コロナウイルスの影響で働き方も大きく変化しました。
弊事務所では、法改正に対応するだけでなく、労働者の働き方の変化にも適応し、より柔軟な就業規則を提案しています。
